Wir befinden uns im Jahr 2022, und dieses Jahr hat einige aufregende Veränderungen mit sich gebracht. Eines ist sicher: Die Telearbeit ist nach wie vor präsent. Trotz weltweit sinkender Einwohnerzahlen arbeiten die Menschen immer noch virtuell. 

Natürlich hat die Arbeit von zu Hause aus eine Menge Vorteile. Man kann in der Mittagspause joggen gehen oder die Hausarbeit abhaken. Aber natürlich gibt es neben dem Guten auch das Schlechte. Einige Studien zeigen, dass die Arbeit von zu Hause aus unser Stressniveau erhöhen kann. Es kann schwierig sein, dem Arbeitsstress zu entkommen und sich in der Entspannung von der Arbeit abzulenken. Deshalb ist das Wohlergehen der Arbeitnehmer wichtiger als je zuvor.

Das bedeutet, dass wir uns jetzt mehr denn je Zeit nehmen müssen, um das Engagement der Mitarbeiter mit virtuellen Teambuilding-Aktivitäten zu fördern. Wenn Sie bei der Arbeit Spaß haben wollen, müssen Sie natürlich teambildende Spiele organisieren, die das gesamte Team einbeziehen. Virtuelle Veranstaltungen sind großartig, weil sie bequem, einfach und flexibel durchzuführen sind. Wenn dies Ihre erste virtuelle Veranstaltung ist, benötigen Sie einige wichtige Dinge:

• Ein Plan: Machen Sie einen Plan, wie Sie die Veranstaltung durchführen wollen. Sie müssen entscheiden, ob die Veranstaltung aufgezeichnet wird, wie viele Personen teilnehmen werden und welche Veranstaltungen Sie wünschen.
• Senden Sie eine E-Mail: Teilen Sie Ihren Teammitgliedern rechtzeitig mit, wann die Veranstaltung stattfindet. Es ist eine gute Idee, eine Liste mit Anweisungen zu versenden, wie man sich für die Veranstaltung anmelden kann.
• An interaktive Plattform für virtuelle Veranstaltungen: Niemand möchte sich nach der Arbeit bei einer Veranstaltung anmelden, um dann auf einen langweiligen Bildschirm zu starren. Versuchen Sie, interaktive Funktionen zu nutzen, um "Zoom-Müdigkeit"zu vermeiden.

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Da Sie nun wissen, wie Sie ein virtuelles Event durchführen können, werfen Sie einen Blick auf unsere 5 besten Ideen für die Teambildung!

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Unsere 5 besten Teambuilding-Aktivitäten in Minutenschnelle

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1. Gruppe Wordle

Diese Gruppenaktivität ist ideal, um die Problemlösungsfähigkeiten Ihres Teams zu trainieren. Die Website Wordle erstellt jeden Tag ein neues Wort, das Ihr Team erraten muss. Sie haben sechs Versuche, das Wort richtig zu erraten, und jeden Tag gibt es ein neues Wort. Sie können die Website einrichten und sie über einen virtuellen Anruf auf dem Bildschirm freigeben. Das dauert nur ein paar Minuten und ist eine großartige Möglichkeit, die Teamzusammengehörigkeit zu Beginn des Tages zu fördern. 

Wenn du eher ein Zahlenmensch bist, kannst du Nerdle ausprobieren. Das ist die gleiche Idee, aber du musst die richtige mathematische Gleichung erraten, nicht den Buchstaben. Oder auch Heardle, bei dem ein paar Sekunden eines Liedes abgespielt werden, das Sie erraten müssen. Achten Sie darauf, dass Sie jeden Tag aufschreiben, wer zuerst geraten hat. Nach ein paar Wochen können Sie dem Gewinner einen Preis überreichen! Ein schöner Weg, um die Moral und das Wohlbefinden des Teams zu steigern. 

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2. Zwei Wahrheiten und eine Lüge

Dieses Spiel ist eine lustige Aktivität, um die Leute in eurem Team kennen zu lernen. Bitten Sie Ihr kleines Team, zwei Dinge aufzuschreiben, die über sie wahr sind, und eine Sache, die erfunden ist. Dann versuchen die anderen zu erraten, was wahr und was erfunden ist. Dieses schnelle Spiel ist eine gute Möglichkeit, den Tag mit einem Lachen zu beginnen. Es wird auch zeigen, wer in eurem Team gut lügen kann.

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3. Tägliche Trivia

Testen Sie mit einem Quiz zu Beginn des Morgens, wer in Ihrem Team das beste Wissen hat. Sie können jeden Morgen ein anderes Thema wählen. Einige lustige Quiz-Ideen sind z. B. "Around the world", "guess the lyrics" oder "name the celebrity". Versuchen Sie, einige Fragen zu verwenden, die die Teams nicht googeln können, um so fair wie möglich zu sein. Dies ist eine lustige Teamaktivität, bei der man Leute kennenlernt, mit denen man normalerweise nicht zusammenarbeitet, und die die Teamarbeit fördert.

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4. Papierturm-Herausforderung

Bei dieser Herausforderung können Sie zeigen, wie kreativ die Menschen in Ihrem Team sind, die nur ein Blatt Papier zur Verfügung haben. Sie bitten Ihr Team, einen Turm zu bauen, der so hoch wie möglich ist, und zwar nur mit einem Blatt Papier - ohne Klebstoff oder Klebeband! Sie werden erstaunt sein, was für Bauwerke die Leute erschaffen. Geben Sie Ihrem Team 5 Minuten Zeit für dieses Teambuilding-Spiel und schauen Sie, was sie sich einfallen lassen. 

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5. I Spion

Dieses Spiel beginnt mit "Ich sehe mit meinem kleinen Auge etwas, das mit ... beginnt". Du sagst den ersten Buchstaben des Objekts und deine Freunde erraten das Wort.

Natürlich kann bei einem virtuellen Gespräch nicht jeder die gleichen Objekte sehen. Aber Sie können auf Ihrer Veranstaltungsplattform einen virtuellen Raum mit Gegenständen hochladen, so dass alle dasselbe sehen können. Das ist eine lustige Art, morgens bei einem Kaffee aufzuwachen.

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6. Virtuelle Schnitzeljagd

Erstellen Sie eine Liste mit Dingen, die Sie im Haus finden müssen, und zeigen Sie sie vor der Kamera. Versuchen Sie, eine lustige Liste mit Gegenständen zu erstellen, die Sie finden müssen, damit alle etwas zu lachen haben. Auf die Liste können Sie zum Beispiel Ihre Lieblingskaffeetasse, ein lustiges T-Shirt oder ein umstrittenes Lebensmittel setzen. So lernt sich Ihr Team auf lockere Art und Weise kennen.

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7. Virtueller Eisbrecher

Viele Mitglieder Ihres Teams haben sich vielleicht noch nie persönlich gesehen. Ein neues Team ist immer entmutigend, wenn man den Rest der Gruppe noch nicht kennt. Richten Sie zu Beginn des Tages ein 5-minütiges virtuelles Gespräch ein, um das Eis zu brechen und allen die Möglichkeit zu geben, ihr erstes Team kennen zu lernen. Virtuelle Anrufe können unangenehm sein, daher ist es eine gute Idee, dem Team einige Ideen zum Eisbrechen mitzuteilen. Auf diese Weise wird es in einer großen Gruppe nicht zu peinlichem Schweigen kommen.

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8. Brieffreunde im Büro

Virtuelle Arbeit kann ein wenig einsam sein. Manchmal ist es schön, einfach nur eine Nachricht zu erhalten, um zu sehen, wie es uns geht. Versuchen Sie, eine Regel einzuführen, nach der jeder zu Beginn des Tages eine Slack-Nachricht schickt, um sich bei seinen Kollegen zu melden. Dies ist ein guter Weg, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

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9. Scharaden

Manchmal ist es einfach noch zu früh zum Reden, warum also nicht etwas vorspielen? Bei diesem Spiel spielt man etwas auf Zoom oder besser auf Remo vor und bittet die andere Person, es zu erraten. Das haben wir alle schon in der Schule gespielt, aber es ist immer noch ein lustiges Spiel, das die Arbeitsatmosphäre verbessert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten zu testen.

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10. Rate mal, wer im Büro ist

Nehmen Sie an einem virtuellen Anruf teil und bitten Sie jemanden, sich die Augen zu verbinden. Bitten Sie dann ein anderes Teammitglied, sich in das Gespräch einzuschalten und zu raten, wer die Person ist. Sie können ein drittes Teammitglied bitten, die Person zu beschreiben oder zu versuchen, sie am Klang ihrer Stimme zu erkennen. Natürlich muss es ein Zeitlimit geben, also setzen Sie eine Minute pro Person fest.

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Wie geht es weiter mit meiner virtuellen Teambildung?

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Nach der Lektüre unserer besten 5-Minuten-Übungen zur Teamentwicklung aus der Ferne sind Sie nun bereit. Beginnen Sie mit der Durchführung Ihrer ersten virtuellen Veranstaltung, um Ihr gesamtes Team zusammenzubringen. Dazu brauchen Sie natürlich zunächst eine interaktive Plattform für virtuelle Veranstaltungen. Remo ist eine großartige Plattform für die Durchführung Ihrer Team-Events. Es gibt viele interaktive Funktionen wie anpassbare Grundrisse, die Ihre Veranstaltung an einen völlig neuen Ort bringen, Whiteboards, Shuffle-Modus und vieles mehr. 

Schauen Sie selbst, wir haben unseren kostenlosen Plan, damit Sie ihn ausprobieren können, oder steigen Sie gleich mit einem unserer Jahrespläne ein. Ihr Teamgeist wird nach einem dieser Teambuilding-Events in die Höhe schießen!

Oder noch besser: Stellen Sie sich Ihr eigenes maßgeschneidertes Teambuilding-Eventpaket zusammen!

Und wenn Sie noch mehr Ideen wie diese brauchen, schauen Sie sich unsere anderen Blogs über Teambuilding-Spiele und Teambuilding-Aktivitäten an.

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