Das perfekte virtuelle Onboarding-Tool für Ihre Remote-Mitarbeiter

Gestalten Sie einen virtuellen Einarbeitungsprozess, den Ihre neuen Mitarbeiter lieben werden.

Hier erfahren Sie, wie Remo Ihnen helfen kann, das bestmögliche Erlebnis zu schaffen:

Remo macht es einfach, einen angenehmen, immersiven virtuellen Raum zu schaffen, der es den Menschen ermöglicht, mit jedem zu kommunizieren, in Kontakt zu treten und zusammenzuarbeiten, so wie man es im echten Leben tun würde.

Mehr als ein Videoanruf, ein echtes Onboarding-Erlebnis

Wäre es nicht großartig, eine virtuelle Umgebung zur Verfügung zu haben, in der Sie Ihre neuen Mitarbeiter an ihren ersten Tagen regelmäßig einchecken, ihnen ihre neuen Teammitglieder vorstellen, die Unternehmenswerte präsentieren und vieles mehr können, genau wie bei einem persönlichen Onboarding? Remo bietet all das und noch mehr!

Virtuelles Onboarding
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Beste Funktionen für das Onboarding von Mitarbeitern

Die Erfahrung der Mitarbeiter ist entscheidend, insbesondere in den ersten Wochen. Die Bereitstellung einer komfortablen und natürlichen Arbeitsumgebung während des virtuellen Onboarding-Programms kann einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, ihnen einen schnellen Einstieg zu ermöglichen und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.

Virtuelle Onboarding-Sitzungen

Videokonferenzen:

Sie können Präsentationen für das gesamte Team erstellen oder Ihre Remote-Mitarbeiter vom ersten Tag an in Echtzeit diskutieren lassen. Wenn Ihr Remote-Onboarding Präsentationen (wie Webinare oder Schulungen) für eine beliebige Anzahl von Personen gleichzeitig umfasst, ist der Präsentationsmodus von Remo perfekt für Sie.

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Virtuelles Onboarding Grundrisse

Individuelle Grundrisse:

Unsere Grundrisse können genau an Ihre Wünsche angepasst werden, von Ihrem realen Büro bis hin zu einem Raumschiff oder einem Coffee Shop. Bye bye Zoom-Müdigkeit, hallo Remote-Mitarbeiterbindung!

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Virtuelle Onboarding-Whiteboards

Whiteboards:

Unsere Integration mit der Miro-App ermöglicht es Ihnen, während Ihrer Besprechungen Whiteboards zu erstellen und auf einfache Weise gemeinsam an beliebigen Arbeitsabläufen oder Projekten zu arbeiten. Perfekt für Workshops, Teambuilding und Schulungen.

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Umfrage und Q&A:

Wenn Ihre externen Mitarbeiter eine neue Stelle antreten, gibt es viel zu tun, sie müssen ihre Tools und Apps installieren und haben vielleicht Fragen. Stellen Sie also sicher, dass sie eine virtuelle Umgebung nutzen, die ihnen häufige Kontaktpunkte bietet, damit sie Ihnen alles fragen können. Mit unserer Q&A-Funktion können sie ihre Fragen auch in Echtzeit während der Präsentation stellen!

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Virtuelles Onboarding-Netzwerk

Natürliche Vernetzung und Diskussionen:

Vergessen Sie verzögerte und unpersönliche Slack-Anrufe. Remo ermöglicht es Ihnen, herumzulaufen und sich ganz natürlich an Diskussionen zu beteiligen, so wie Sie es im echten Leben tun würden. Das ist ideal für Ihre neuen Mitarbeiter, die von außerhalb kommen, um miteinander zu sprechen und ihre neuen Teamkollegen kennenzulernen. Sie werden sich sofort als Teil des Teams fühlen.

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Virtuelles Onboarding remo

Einfache Implementierung:

Onboarding neuer Mitarbeiter in Sekunden. Mit Remo müssen Sie nur einmal Ihre virtuelle Umgebung erstellen, und dann können Sie Ihre virtuellen Onboardings jedes Mal problemlos durchführen. Alles, was übrig bleibt, ist, dass Sie ihnen ein paar Werbegeschenke schicken und ihnen auf Linkedin gratulieren!

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Ideen für das virtuelle Onboarding


Unabhängig davon, ob Sie während der Pandemie vollständig aus der Ferne arbeiten oder schon immer aus der Ferne gearbeitet haben, sind das Engagement und der Zusammenhalt Ihrer Teammitglieder höchstwahrscheinlich viel schwieriger als bei der Einstellung von Mitarbeitern vor Ort.

Wie wäre es, wenn Sie Ihre Unternehmenskultur und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und die Arbeitsmoral mit einem einzigen Instrument steigern könnten?

Mit Remo können Sie zahlreiche virtuelle Onboarding-Events und Telefonkonferenzen planen oder das Tool als virtuelles Büro für Ihre virtuellen Meetings nutzen. Vergessen Sie langweilige Persönlichkeitstests und erstellen Sie unterhaltsame virtuelle Teambuilding-Aktivitäten, die Ihre Remote-Teammitglieder lieben werden.

Der erste Tag Ihres neuen Mitarbeiters wird mit diesen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten, die Sie ganz einfach auf Remo durchführen können, sicherlich unvergesslich sein:

- Virtuelle Videokonferenz zur Happy Hour

- Virtueller Videoanruf zur Kaffeepause

- Virtuelles Trivia-Spiel

- Virtuelle Schnitzeljagd

- Virtuelle Spielshow

- Virtueller Escape-Raum

- Buchklub

- Freundschaftlicher Wettbewerb

- Weihnachtsfeier

- Karaoke

- Virtueller Krimi

- Virtuelles Piktogramm

- Improvisationsabend


Sind Sie bereit, Ihre virtuellen Onboarding-Aktivitäten durchzuführen? Buchen Sie eine kostenlose Demo!

Die wichtigsten Funktionen, die Sie lieben werden:


Sie können Remo für einmalige Veranstaltungen ausprobieren, ein Monatsabonnement abschließen oder mit einem Jahresabonnement viel Geld sparen - Sie haben die Wahl! 


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